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Sei un MANAGER o un LEADER?

Intraprendi un Viaggio in 5 tappe per diventare un
LEADER con PROPOSITO
Integra le Competenze e Principi del Coaching nel tuo stile di Leadership


ALZA L'ASTICELLA

Qualunque azienda o organizzazione è fortemente legata al processo evolutivo delle persone che la compongono: 

quanto più le persone evolvono tanto più lo è il sistema cui appartengono.


Attiva un processo di crescita ed evoluzione continua e permanente nella tua azienda, dotando chi ricopre ruoli di responsabilità di

competenze e consapevolezze che gli permettono di attivare un tale processo ed alimentarlo quotidianamente.

Le persone sono tutte differenti, il valore di quello che riescono a creare dipende dalla loro abilità di impiegare insieme le proprie differenze.

Valorizzare l'unicità significa riuscire a cogliere le caratteristiche individuali e cogliere i frutti della loro massima espressione.

Quando le persone diventano responsabili sono in grado di prendere decisioni consapevoli e si attivano proattivamente automotivandosi.

Se un giocatore rimane indietro non è coprendolo che si risolve il problema. Quando la sua stessa squadra lo aiuta a crescere la squadra vince.

 


COSA TI SERVE PER
ATTIVARE UN PROCESSO DI EVOLUZIONE CONTINUA NEL TUO TEAM?

COME PUOI
FAR DIVENTARE I TUOI COLLABORATORI SEMPRE PIU' EFFICIENTI E RESPONSABILI?

 

Il percorso fornisce ai partecipanti competenze di Coaching da integrare nel proprio stile di Leadership.
Questo gli consente di attivare un approccio che genera un processo di crescita continuo dei collaboratori e un rapporto basato sul supporto reciproco che genera valore per tutto il sistema.

 

LA FORMAZIONE IN QUESTO PERCORSO VIENE TARATA SUI CASI REALI PORTATI DAI PARTECIPANTI
LE APPLICAZIONI E I RISCONTRI SI VERIFICANO GIA' DURANTE IL PERCORSO

 

LE 5 TAPPE DEL VIAGGIO


MODULO 1

INDOSSA IL CAPPELLO DA COACH

Che cos'è lo stile Coaching nella leadership?

Cosa lo rende tanto efficace?

Chi è il Leader con Proposito?

Come funziona?

Quale approccio mentale è utile?

MODULO 2

INIZIA

IL VIAGGIO

Come stabilire un accordo per porre solide basi e avere una direzione condivisa?

Cosa fare per mantenerlo?

Come coltivare e alimentare la fiducia? E la sicurezza?

MODULO 3

IMPARA
L'ESSERE UMANO

Chi è la persona con cui sto lavorando oggi?

Quali sono i suoi schemi di pensiero?

Come impara?

Cosa può imparare il Leader?

 

MODULO 4

 

SCOPRI NUOVI TERRITORI

Quali sono i punti di forza della persona che ho di fronte?

Quali sono i limiti attuali che gli impediscono di raggiungere i suoi risultati?

Di quali risorse e competenze ha bisogno per evolversi ed ottenere risultati?

Quali sono gli strumenti che mi consentono di supportarlo per farlo muovere al livello successivo?

MODULO 5

RACCOGLI I FRUTTI

Come integrare nella vita di tutti i giorni ciò che ho imparato?

Qual è il mio piano d'azione ed i prossimi passi?

In che modo impatta sulla mia rete il mio nuovo approccio?

Quali altre applicazioni posso farne che non ho ancora individuato?

Il programma può essere realizzato per una azienda o organizzazione, così come puoi richiedere di partecipare individualmente a una edizione aperta.

 

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Il tuo Successo (quello che fai succedere) dipende dalle tue Decisioni e dalle Azioni che intraprendi.

Agisci ora e

io ti accompagno a realizzarlo, con Metodo e Proposito!
 

Vision

Una Società che continua ad evolvere in maniera sostenibile, con spazi in cui persone, aziende e organizzazioni si incontrano e creano sinergie che gli consentono di esprimere i propri talenti, ricevere e diffondere valore, generare un benessere crescente in tutto il sistema.

 
 
 

Mission

Trasmettere conoscenze e strumenti di alta qualità per sviluppare la Leadership attraverso l'acquisizione e sviluppo di consapevolezza, per generare risultati e benessere attuando la propria Missione o Proposito, per produrre successi personali e condurre imprese solide e redditizie.