Perché abilitare alla PNL anche le persone che lavorano con te in azienda?


La PNL opera generando cambiamenti nelle persone che la utilizzano e nell'ambiente che le circonda.

Per questo motivo quando le persone iniziano il percorso per conoscere ed imparare ad utilizzare questa metodologia attivano allo stesso tempo un percorso di crescita personale e questo impatta nel loro modo di porsi e contribuire al sistema a cui appartengono e gli permette di creare le condizioni per generare il cambiamento in coloro con cui si relazionano.

 

Immagina...

... cosa succederebbe nella tua azienda o organizzazione se i singoli individui cominciassero a diventare più efficienti, gestire meglio le proprie emozioni, essere maggiormente orientati verso le soluzioni ed allo stesso tempo migliorassero la qualità del proprio rapporto con gli altri?


La resistenza o la forza di una catena è determinata 

dalla resistenza o forza del suo anello più debole.



Quanto più forte rendi ogni "anello" della tua organizzazione
tanto più forte rendi l'intera organizzazione.


Alcuni dei benefici che ne conseguono


Comunicazione:
si riducono le incomprensioni, aumenta la chiarezza nell'esposizione, si accorciano i tempi di re-azione, cresce l'efficacia, si influisce sul "clima relazionale" del sistema.

Motivazione: le persone sanno come motivarsi autonomamente e contribuiscono ad aumentare la motivazione nell'ambiente. Si generano dinamiche che auto-alimentano la motivazione individuale e collettiva.


Consapevolezza: tutti i componenti diventano capaci di riconoscere le dinamiche in atto e conseguire quindi una visione d'insieme che gli permette di valutare le situazioni da punti di vista differenti. Da questo ne consegue una maggiore comprensione e quindi azioni più adeguate.


Spirito di appartenenza: partecipare insieme ai colleghi ad un processo di crescita personale e collettiva, condividendo esperienze e praticando su se stessi reciprocamente per apprendere e migliorare, oltre a permettere di conoscersi meglio, genera esperienze comuni che provocano una forte sensazione di condivisione ed impattano fortemente sullo spirito di unione ed appartenenza.


Vendita: le "chiavi" che permettono di arrivare a riconoscere i processi decisionali ed i valori non sono più un segreto, permettendo così di far crescere drasticamente la capacità di ognuno di trasmettere valore ai clienti ed essere così più efficace.


Per conoscere maggiori dettagli, capire in cosa consiste e come poter 

attivare questo processo nella tua azienda o nella tua organizzazione contattaci Click button smalljpg.