Metodologia 

SUN - Success Coaching


Il Programma di Coaching per il Successo (Success Coaching Program)  è stato creato nel 1981 ed è meglio conosciuto come programma SUN, dal nome della rete di Coaches che operano nel mondo (Success Unlimited Network). Questo metodo nasce dalla integrazione delle più efficaci esperienze effettuate in Inghilterra prima e negli Stati Uniti successivamente e da oltre 30 anni sta contribuendo al successo di persone e organizzazioni nei 5 continenti. Ciò a dimostrazione che l’efficacia del sistema è applicabile con successo in tutte le aree geografiche e continua a marcare una differenza nella efficacia dei programmi di coaching col passare del tempo.


Il programma è stato sviluppato e progressivamente migliorato da Teri-E Belf, 1ma Master Coach certificata al mondo e fondatrice del Success Unlimited Network, L.L.C. ® (SUN). La metodologia SUN è il fulcro di un programma di formazione per Coach professionisti ACTP accreditato dall’associazione mondiale dei coach International Coach Federation (ICF).


Questa metodologia si basa su alcuni concetti base che lo rendono unico ed estremamente efficace.


Uno di questi riguarda il rendimento che intendiamo come “la capacità di produrre i risultati desiderati” in qualunque area della vita o professionale. E il presupposto è quello di “migliorare il rendimento” in modo per cui questo contemporaneamente vada a generare benessere.  

Per ottenere queste condizioni si aiutano le persone affinché queste trovino soluzioni basate sul proprio talento, sulla propria essenza e su ciò che le rende uniche e speciali. Questo fattore marca una grande differenza e da un lato permette alla persona di imparare a chiedersi come può raggiungere i risultati che vuole raggiungere, utilizzando le sue abilità, le sue strategie personali, il suo "talento”.


L’effetto che si produce quando si applica per alcuni mesi questa metodologia è un circolo vizioso che si autoalimenta: quando facciamo in modo che il cliente definisca obiettivi che sono coerenti con quella che è la sua maniera di fare le cose, quella che gli ha permesso di avere successo fino ad ora, o comunque nel modo in cui esprime i suoi talenti, andrà a generare una sensazione di pienezza e completezza. Questo come conseguenza produce benessere, che è molto più del semplice piacere o soddisfazione

Se aumenta il benessere aumenta il rendimento, se il rendimento è ben sintonizzato con l’essenza dell’individuo migliora il benessere e questo genera un circolo vizioso inarrestabile (ecologico e salutare per la persona) che continua a svilupparsi col passare del tempo.


Per questi motivi la prima riunione del programma è dedicata a identificare qualcosa che possa essere utilizzato come un faro, uno slogan, una bussola, in modo che quando il cliente definisce i suoi obiettivi stia guardando a ciò che questo rappresenta e che gli permette di identificarsi con ciò che più è speciale, più autentico, più essenziale di se stesso: il suo proposito (o scopo) di vita. Quando possiedi questo riferimento diventa facile definire obiettivi che vanno a produrre questo benessere e che vanno a facilitare la realizzazione di questo ciclo che si autoalimenta.


La metodologia SUN inoltre si basa fondamentalmente sul fatto che non importano solo il raggiungimento dei risultati e del benessere, è importante anche l’apprendimento che si va a consolidare rispetto a come produrre i risultati e come poter verificare se questi stanno producendo quel benessere. Con questa consapevolezza quando il Coach termina la sua parte l’apprendimento si è già verificato nell'individuo e questi sa già come disegnare gli obiettivi allineati al suo talento, alla sua maniera speciale di fare le cose e ha appreso come domandarsi se questo sta producendo benessere, così che la volta successiva possa aumentare il suo rendimento e nel lungo periodo la sua qualità di vita e anche il suo prestigio professionale.


Riuscite ad immaginare cosa succede al vostro benessere quando i vostri risultati sono allineati col vostro Proposito?



"Come risultato del Coaching di SUN le persone si rendo conto molto chiaramente di dove sono e dove vogliono andare, iniziando a muovere passi concreti e consistenti verso il raggiungimento dei risultati che hanno stabilito partendo dalla loro soddisfazione e senso di completezza."


Il programma di Coaching è completamente esperienziale (di persona o a distanza) e si svolge durante 8 incontri che si pianificano insieme al Coach, a distanza di due o tre settimane l’uno dall'altro, nei quali si facilita una profonda trasformazione che valorizzale convinzioni e abitudini della persona.


Coloro che hanno partecipato al programma di Coaching SUN riferiscono che tra i benefici che ottengono ci sono:

  • Sapersi focalizzare su ciò che REALMENTE vogliono;
  • Riconoscono e superano i loro limiti interni e gli auto-sabotaggi;
  • Acquisiscono consapevolezza circa le loro abilità, capacità, potere personale, eccellenze;
  • Riescono ad esplorare nuove prospettive che consentono un apprendimento innovativo, creativo ed efficace;
  • Scoprono congruenza tra il loro proposito ed i loro valori;
  • Sanno fissare i risultati che desiderano e definiscono specifiche azioni;
  • Si prendono le proprie adeguate responsabilità;
  • Hanno costruito nuove abitudini funzionali raggiungendo risultati concreti;
  • Aumentano la loro flessibilità e capacità di adattamento ai differenti contesti in cui operano;
  • Identificano cosa gli procura benessere, soddisfazione e completezza che utilizzano come propulsori per il loro successo;
  • Si connettono con la loro personale modalità di percepire e vivere la spiritualità;
  • Integrano ed apprezzano ciò che proviene dalle loro radici come segni della propria identità: famiglia, società, cultura;
  • Accettano ed apprezzano quello che ricevono dagli altri.  

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Esiste la possibilità di sperimentarlo attraverso una sessione esplorativa gratuita.